İş Hukuku
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili stratejik, ekonomik ve sosyal zorluklarla karşı karşıya kalan şirketler, ulusal ve uluslararası düzeyde üst düzey, son derece duyarlı ve yenilikçi hukuki desteğe ihtiyaç duymaktadırlar.
Avukat ekibimiz, iş ve sosyal güvenlik hukukunun tüm alanlarında, hem danışman hem de dava vekili olarak geniş deneyim ve bilgi birikimine sahiptir. Birçok sektörde faaliyet gösteren yerel ve uluslararası işveren şirketle onlarca yıldır çalışıyoruz. Müvekkillerimizi yurtiçinde ve yurtdışında yürüttükleri iş ve sosyal güvenlik opresayonlarında temsil edebilme yeteneğine sahibiz.
Sürekli olarak yeni düzenlemeleri takip eden ve iş dünyasındaki değişikliklere karşı duyarlı olan ekibimiz, ulusal ve uluslararası mevzuat ve içtihat hukuku hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmanın yanı sıra riskleri öngörme ve en karmaşık durumlarda bile müvekkillerimizin ihtiyaçlarına göre uyarlanmış operasyonel çözümler önerme becerisine sahiptir.
Gücümüz, disiplinler arası becerileri çok hızlı bir şekilde harekete geçirme ve özellikle şirketler hukuku, vergi hukuku, çevre hukuku, rekabet hukuku ve fikri mülkiyet hukuku alanlarında firmanın diğer departmanlarıyla yakın çalışma yeteneğimizde yatmaktadır.
Çalışma Alanlarımız
-
-
İşe alım süreçlerinin yönetilmesi, iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, ücretlendirme, çalışma saatleri, izin, disiplin, performans kriterlerinin belirlenmesi ve değerlendirme yöntemleri, eğitim, yurtiçi ve yurtdışı mobilite, geçici görevlendirmeler, iş sözleşmelerinin feshi ve arabuluculuk dahil olmak üzere bireysel iş ilişkilerinin tüm yönleri hakkında danışmanlık hizmeti veriyoruz.
-
Müvekkillerimize, üst yönetim pozisyonlarında görev yapan çalışanlarla ilgili olarak atama, ücretlendirme, sorumluluklar, sosyal koruma, vergilendirme, mobilite, rekabet yasağı hükümleri, iş sözleşmelerinin feshi ve sair konularla ilgili olarak danışmanlık hizmeti veriyoruz.
-
Bonus hisse planları, hisse senedi opsiyon planları, indirimli hisse alım planları, kaldıraçlı veya garantili hisse planları, sadakat planları, ortak yatırım planları ve ayrıca yerel olarak yapılandırılmış veya küresel planlara dayalı çalışan tasarruf ve emeklilik planları dahil olmak üzere çeşitli planların tasarlanması ve uygulanması konusunda görev alıyoruz.
-
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu ihlalleri, kayıt dışı çalışma, taciz, ayrımcılık, başkalarının hayatını tehlikeye atma, iş kazasından kaynaklı adli ve idari ceza hukuku uyuşmazlıkları ile ilgili hukuki destek sağlıyoruz.
-
Dava stratejilerinin belirlenmesinde ve uyuşmazlıkların mahkeme dışında, arabuluculuk, uzlaştırma veya anlaşma yoluyla önlenmesi ve çözülmesi dahil iş mahkemeleri başta olmak üzere, iş ve sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan her türlü davanın takibini yapıyoruz.
-
Müvekkillerimizi etik ilkeler, uyum politika ve uygulamaları konusunda ve özellikle ayrımcılık, taciz, yolsuzluk, dolandırıcılık, kişisel verilerin korunması, insan haklarına saygı, özen yükümlülüğü, kurumsal sosyal sorumluluk, sosyal diyalog, iş sağlığı ve güvenliği veya kriz yönetimi gibi sosyal risklerin yönetilmesi konularında tavsiyelerde bulunuyoruz.
-
Müvekkillerimize, sosyal güvenlik primleri, mesleki riskler ve çalışanların veya şirket yetkililerinin dahili veya uluslararası mobilitesi ile ilgili anlaşmazlıklar gibi sosyal güvenlik ve sosyal koruma hukukunun tüm yönleri hakkında danışmanlık hizmeti veriyoruz.